Bezrobocie: najgorsze wskaźniki w województwie

Powiat górowski zmaga się z dramatyczną sytuacją na rynku pracy. Stopa bezrobocia na dzień 30 czerwca 2024 roku wynosiła w tym regionie aż 13,9%, co czyni powiat liderem pod względem bezrobocia w całym województwie dolnośląskim. Wartość ta jest nie tylko alarmująca, ale i wielokrotnie wyższa niż w niektórych powiatach regionu, takich jak bolesławiecki (2,7%) czy lubiński (3,9%). To pokazuje skalę wyzwań, z jakimi mierzą się mieszkańcy.

Inne powiaty, jak dzierżoniowski (6,0%) czy jaworski (9,6%), radzą sobie lepiej, co rodzi pytania o skuteczność lokalnych strategii walki z bezrobociem. Eksperci wskazują na konieczność podjęcia zdecydowanych działań, takich jak przyciągnięcie nowych inwestorów oraz poprawa dostępności szkoleń zawodowych.

46-letnia Iwona Mazur jest dyrektorem Powiatowego Urzędu Pracy w Górze. W 2023 roku z publicznych pieniędzy opłacono jej dyrektorską pensję w kwocie ponad 110.000 zł, dodatkowo zarobiła w PZU prawie 2.500 zł oraz niespełna 10.000 zł z Sądu Rejonowego w Głogowie jako ryczałt dla kuratora. Daje to miesięcznie kwotę ponad 10.000 zł.  

Oferty pracy: powiew nadziei czy kropla w morzu potrzeb?

Pomimo trudnej sytuacji gospodarczej Powiatowy Urząd Pracy w Górze stara się odpowiadać na potrzeby rynku, publikując oferty pracy, które mogą być szansą na zatrudnienie. Oto szczegóły dwóch interesujących propozycji.

Pracownik socjalny – pomoc społeczna na pierwszej linii frontu

Praca socjalna jest jednym z kluczowych obszarów wsparcia społecznego w regionie. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jemielnie oferuje zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego. Obowiązki obejmują między innymi przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, diagnozowanie problemów społecznych i udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.

• Wynagrodzenie: 4 700 PLN brutto miesięcznie.
• Czas pracy: Pełen etat, jedna zmiana, praca od 20 stycznia do 21 kwietnia 2025 roku.
• Wymagania: Wykształcenie wyższe zgodne z przepisami ustawy o pomocy społecznej oraz prawo jazdy kategorii B.

Zdaniem specjalistów, zatrudnienie na tym stanowisku wymaga nie tylko wiedzy, ale także empatii i zaangażowania w rozwiązywanie trudnych sytuacji życiowych mieszkańców regionu. Jest to jednak praca, która pozwala bezpośrednio wpływać na poprawę warunków życia najbardziej potrzebujących.

Akustyk/oświetleniowiec – zaplecze techniczne kultury

Dom Kultury w Górze poszukuje specjalisty ds. obsługi technicznej imprez kulturalnych. Akustyk i oświetleniowiec będzie odpowiedzialny za obsługę sprzętu audiowizualnego i oświetleniowego podczas wydarzeń organizowanych przez instytucję.

• Wynagrodzenie: 4 666 PLN brutto miesięcznie.
• Czas pracy: Pełen etat, praca od 1 lutego do 30 kwietnia 2025 roku.
• Wymagania: Średnie wykształcenie zawodowe oraz doświadczenie w obsłudze sprzętu nagłośnieniowego i oświetleniowego.

Praca w Domu Kultury to szansa na rozwój zawodowy w dynamicznym środowisku kultury. Wymaga jednak specjalistycznych umiejętności oraz dyspozycyjności w godzinach pracy dostosowanych do organizowanych wydarzeń.

Potrzeba strategii i inwestycji

Chociaż oferty pracy mogą być wsparciem dla wybranych osób, są one kroplą w morzu potrzeb powiatu górowskiego. Stopa bezrobocia na poziomie 13,9% wymaga podjęcia bardziej systemowych działań – od inwestycji w infrastrukturę, przez programy aktywizacji zawodowej, aż po wspieranie małych i średnich przedsiębiorstw.

Dramatyczna sytuacja na rynku pracy w powiecie górowskim to nie tylko wyzwanie dla lokalnych władz, ale także sygnał alarmowy dla całego regionu. Jak wskazują eksperci, przyszłość zależy od skutecznej współpracy między samorządami, przedsiębiorcami i instytucjami rynku pracy. Tylko dzięki takim działaniom powiat górowski ma szansę poprawić swoją pozycję na mapie gospodarczej Dolnego Śląska.

SPROSTOWANIE

Dyrektor PUP w Górze nie jest radną gminy Wąsosz. Była kandydatką na radną, ale się nie dostała.